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業務内容について
組織の「在り方」に寄り添い、
日常に根ざした支援を
ワークインライフでは、労働安全衛生法に基づく嘱託産業医業務を中心に、従業員の健康管理および労働衛生体制の安定的な運用を支援しています。
法令遵守を前提としつつ、個別の健康課題や職場環境を踏まえ、制度や仕組みが現場で適切に機能するための助言を行います。
主な対応内容
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基本的に月1回以上の訪問（法定要件を満たす形で柔軟に対応、オンラインとの組み合わせも可）
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衛生委員会・安全衛生委員会への出席
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職場巡視・リスクアセスメントに基づく環境整備の支援
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健康診断結果の確認と就業判定
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長時間労働者への面接指導
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ストレスチェックにおける高ストレス者の面談指導
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メンタル不調者に対する面談
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休職・復職に関する判定・支援（制度設計のご相談にも対応）
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健康講話、研修など
Q＆A
よくあるご質問
Q
産業医の対応エリアはどこですか？
A
東京都港区近郊となります。
Q
対象となる業種や企業規模を教えてください。
A
規模は嘱託産業医の選任が必要となる従業員数50人以上の事業場から数百人規模まで、業種は有害業務の有無を問わず幅広く対応しています。
Q
50人未満の事業場でも対応は可能ですか？
A
産業医の選任義務のない50人未満の事業場様でも、単発的に業務依頼をお受けしますので一度ご相談ください。
Q
メンタル不調や休復職対応も可能ですか。
A
もちろん対応可能です。
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